【主题教育】开门见山、开诚布公,直奔主题、直指问题——校党委书记柳和生开展第三次主题教育调研

党办/校办 发展规划处浏览次数:1493发布时间:2019-10-09


“请大家来,就是希望大家开门见山、开诚布公,直奔主题、直指问题,”校党委书记柳和生在10月9日召开的主题教育调研座谈会上一锤定调,“不讲客套话,说真话、谈实情,多提宝贵建议”。这已经是他带队开展的第三次主题教育调研活动了,这次被调研单位是与干部队伍建设职能紧密相关的党委组织部、人事处和教务处。党办(校办)、党委组织部、发展规划处负责人陪同,三个部门全体成员参加座谈



被调研单位的主要负责人结合各自职能和工作实际,深入探讨了学校管理干部、业务干部和各类人才队伍建设中存在的问题。比如,全校正处级管理岗干部年龄总体偏大,年轻干部比例低;教学管理队伍中实验室队伍弱化,教学秘书和教务员难稳定,某些系主任调动人员和资源的影响力低,专业建设难推进;管理岗与专技岗人员转换中还存在机制障碍等等。大家普遍认为,推进干部队伍年轻化方面,全省高校存在诸多共性问题,某些改革措施和办法应该相互参考借鉴。其他人员围绕加强干部内外交流、干部教育培训,提高管理效能及开展职业规划等问题展开了深入讨论交流。调研现场人人踊跃发言,气氛热烈,所反映的问题和提出的建议很有针对性和可操作性,调研组将及时认真梳理,结合此前的调研成果,形成调研报告。

调研组还通过发放调查问卷和进行个别访谈,更深入地采集意见和建议。(图/陈晶晶  文/周林图


编辑:朱天星