为进一步推进校院两级人事管理改革，规范学院职称评审推荐程序，9月12日下午，东华理工大学在南昌校区行政楼401会议室和抚州校区行政楼三楼会议室召开2024年职称评审工作推进部署会。校党委常委、副校长夏菲出席会议。
夏菲指出，教师是立教之本、兴教之源，是教育发展的第一资源，要充分发挥职称评审在教师队伍建设中的评价、导向和激励作用。就推进职称评审工作，他提出三点工作要求：一是发挥好职称评审在人才工作中的“指挥棒”作用，坚持师德师风第一标准，突出代表性成果评价，激发人才创新活力。二是规范职称评审推荐程序，维护公平公正的评审环境，保障教师的合法权益。三是加强职称评审推荐工作的全过程监管，强化纪律意识，坚守工作“底线”，确保评审结果客观公正。
会上，人事处负责人对2024年职称评审推荐工作进行了部署，对重点事项作了详细解读。
各教学单位、科研单位负责人及经办人参加会议。（文/代卓尔 图/刘红芳）
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